U Statu di Hawaii hè forse u più grande manager è offre un pacchettu di paga seriu. Malgradu a paga, chì hè un pezzu significativu di u pacchettu di remunerazione è un rappresentante puderia esse qualificatu per un scopu espansivu di vantaghji impurtanti, per esempiu, prutezzione esaustiva di i servizii umani, copertura di vita, prugrammi di pensione, permessu debilitatu, permessu di partenza, è pagatu occasioni. U sviluppu di l'occupazione in u fiorente campu di risorse umane in Hawaii hè previstu di rimanà solidu finu à u 2026. Sviluppu di l'occupazione trà alcune di e chiamate in Risorse Umane quì, cumpresi preparazione è avanzamentu maestri è vantaghji di paga, è esperti di esame di occupazione, hè ancu anticipatu per batte u naziunale previstu tariffa di sviluppu durante stu tempu. Mentre i posti di gestione di e Risorse Umane quì cascanu in generale sottu à a nurmalità naziunale, u maestru di Risorse Umane è l'occupazione di l'aiutanti continuanu à publicà tassi di paga pusitivi. Per esempiu, i maestri in Risorse Umane è l'autorità di e relazioni di travagliu apprezzanu e compensazioni medie chì superanu u mezu naziunale. L'autorità di e Risorse Umane procuranu una paga media di 63,330 $, vale à dì circa 6,000 $ di più cà a media naziunale, mentre chì l'esperti di e relazioni di travagliu, cù una paga media di 77,210 $, superanu u mediu naziunale di circa 14,000 $. Un certificatu di graduatu, un vastu impegnu in u campu, è cunsiderate accreditazioni naziunali sò largamente aumentazioni impurtanti per u curriculum di un espertu in gestione di risorse umane. E stelle di Risorse Umane più prufundamente qualificate in u campu compienu travagli amministrativi, di gestione, o ufficiali in risorse umane, chì accumpagnanu spessu e cumpensazioni più significative assolute in a chjama.
U Dipartimentu di u Sviluppu di e Risorse Umane ("DHRD") dà un'iniziativa, beni è amministrazioni opportune è reattive per difende cumpletamente u Statu in l'ingaghjamentu, u cunsigliu è a mantenimentu di una forza di travagliu di grande prestazione.
DHRD cunduce esercizii d'iscrizzione; dà direzzione è sustegnu à l'attività di u persunale; caratterizeghja i posti dipendenti da l'oblizioni è i duveri; garantisce a remunerazione di i raprisententi à livelli di cumpensazione legittimi; sustene a misura aggregata di trattà; coordina e relazioni di u capimachja rapprisentanti interessanti; regula e prestazioni di paga di i travagliadori; è garantisce un ambiente di travagliu prutettu è sanu. DHRD prubabilmente arruinarà è tenerà "i migliori è i più brillanti" travagliadori, affinchì u guvernu di u Statu possa trasmette amministrazioni pruduttive è putenti à a sucetà generale.
Cum'è per u Dipartimentu di l'Imprese, di u Sviluppu Ecunomicu è di u Turismu di Hawaii, l'ecunumia di u statu dipende generalmente da l'ecunumia di i Stati Uniti in tuttu, cum'è l'ecunumie di pochi settori d'affari mundiali, in particulare u Giappone. A cunnessione tra l'ecunumie hè positiva per Hawaii, secondu u Dipartimentu di l'Imprese, di u Sviluppu Ecunomicu è di u Turismu di Hawaii, chì prughjetta un sviluppu pusitivu per l'ecunumia di Hawaii attraversu u 2020 è hà procedutu cù u sviluppu di u travagliu finu à u 2022. Hawaii hà un ritmu di disoccupazione bassu di 2.7% cum'è d'Agostu 2019 continua à esse enormi informazioni quì. A verità serà detta, Hawaii occupa u quintu postu in u paese per u so bassu tassu di disoccupazione.
Da rapprisintanti di selezzione è preparazione di esperti à supervisori di benefici è capi d'uffiziu, l'esperti in RU anu presu una parte vitale in u prufittu di u sviluppu monetariu pusitivu chì si verifica in u statu. Supervisori di risorse umane, generalisti, esperti in materia, è associati travaglianu cun rapprisentanti di l'urganizazione per aumentà l'adeguatezza in l'ambiente di travagliu. Attraversu a comprensione è l'autorità da l'uffizii HR, l'urganizazioni attiranu è mantenenu i esperti più abili di Hawaii.
Gestione HR
- Gestori di Risorse Umane - I direttori di risorse umane di Hawaii procuranu una compensazione annuale media di $ 98,100. Quelli chì sò in u top 10% acquistanu una compensazione annuale normale di 156,470 $.
- Gestori di Formazione è Sviluppu - Amministratori di furmazione è avanzamentu in Hawaii procuranu una compensazione media di 98,100 $. U top 10% quì procura una compensazione annuale normale di 161,980 $.
Specialisti è Assistenti HR
- Specialisti in Risorse Umane - L'esperti in risorse umane in Hawaii acquistanu una compensazione annuale media di 63,330 $ - vale à dì circa 6,000 $ in più di a compensazione media pubblica per sta chjamata.
- Specialisti in Relazioni Laborali - L'esperti in relazioni di travagliu quì procuranu una compensazione media di 77,210 $, prevalendu nantu à a compensazione media pubblica per questa chjamata da circa 14,000 $.
- Specialisti in Formazione è Sviluppu - L'esperti di preparazione è avanzamentu di Hawaii acquistanu una compensazione media di $ 59,100, chì hè in cunfurmità cù a compensazione media pubblica di $ 60,360 per sta chjamata.
- Specialisti in Compensazione, Prestazioni è Analisi di travagliu - Sviluppu di travagliu per a remunerazione di Hawaii. I vantaghji, è l'esperti di l'esame d'occupazione sò previsti per 15.4 per centu in qualchì parte di l'intervalu di 2016 è 2026, chì hè assai superiore à l'incrementu estensu publicu di 8.4 per centu per sta chiamata HR.
- Assistenti in Risorse Umane - I partenarii HR in Hawaii procuranu una compensazione media di 41,760 $, chì hè un pocu più altu ch'è a compensazione media pubblica di 40,390 $ per sta chjamata.
Uttene un tippu unicu hè un avanzu significativu per sperimentati esperti di risorse umane in Hawaii, indipendentemente da se cercanu posti in posti prufessiunali o generalisti addestrati o amministrazione di livellu inferiore. I diplomi di graduatu è MBA particulari sò di solitu i più adatti per u successu prufessiunale à una amministrazione di livellu più significativa, è ancu per cunsiglieri è pusizioni di capu.